富士通45歳以上リストラの話は、1990年代に王道だった大企業終身雇用を信じて王道を生きたら20数年後は違う世界になってたという話なので、
— 藤田佳佑 / 執行役員 at アライドアーキテクツ (@sato310sss) 2019年3月24日
今賞賛されてるキャリア・働き方も20年後はアテにならず、今イケてる20−30代の人も慢心して20年たったら戦力外な人になるんだろうな、と思いました。
「自分に限って・・・」と考えている人こそ、例外ではなかった。
富士通45歳以上リストラの話は、1990年代に王道だった大企業終身雇用を信じて王道を生きたら20数年後は違う世界になってたという話なので、
— 藤田佳佑 / 執行役員 at アライドアーキテクツ (@sato310sss) 2019年3月24日
今賞賛されてるキャリア・働き方も20年後はアテにならず、今イケてる20−30代の人も慢心して20年たったら戦力外な人になるんだろうな、と思いました。
「自分に限って・・・」と考えている人こそ、例外ではなかった。