「損保ジャパン」のえげつない4,000人リストラ方法

損保ジャパンえげつねえな
①200億で不人気な介護会社を買収
②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
③多くの人は移りたがらずそのまま退職
④自己都合退職なので割増退職金（1,000万/人→計400億）を支払わず済む

誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。

— 外資系コアラ (@KoalaFinance) June 26, 2019

最近は他の会社でも似たような方法が実施されています。

あなたの会社でも、思い当たる点はありませんか？